旅館ホテルM＆A

お金がなくても経営者！？

十分な資金が無くても、ホテルの経営や立て直しに携わりたいという方も、旅館ホテルM&Aにご相談ください。

旅館・ホテルは、運営する方が株式や不動産などを所有していなくても、経営にタッチできるような仕組みづくりが可能です。つまり、株式や不動産を買収するような資金力がなくても、それらを所有し、かつ現場の実質的な運営責任者を求めているオーナーと出会い、協力関係を築くことができれば、自ら旅館やホテルの運営者として経営に携わる事ができるのです。
旅館ホテルを所有するほどのお金はないが情熱や有り余るパワーがある方は、所有と経営を分離するスキームを駆使することで、社長として現場の最前線で経営の舵取りをすることも夢ではないのです。

旅館ホテルM&Aは、年齢、経歴、地域にとらわれることなく、旅館ホテルに高い情熱をもつ人々によって、ネットワークを形成しています。
私共は、旅館ホテルを「売りたい」「買いたい」人のみならず、現場で経営したい人の応援もしています。

伝統旅館経営者　×　情熱ある若者

「業績は順調です。魅力的な建物があり借金もありません。地域の人々に愛されている旅館です。・・・ただ引き継いでくれる人がいません。」
「地方の温泉街を盛り上げたい。日本の文化を世界に発信したい。・・・でも、気持ちだけ盛り上がって、なにもできない。」
後継者不足に悩む宿泊業経営者と、やる気のある若者をつなぐプラットホームでもあります。
引き継ぎ手は、熱い気持ちが何よりも大事。経営未経験でも情熱ある方々の開業を、温泉会計士自ら密着し全面バックアップします。

投資家　×　ホテル支配人

「ホテル物件へ投資したいけど、運営ノウハウがない。」
「リスクは取れないけど、これまでの経験を活かして、ホテルの経営に積極的に関与してみたい」
この２者のギャップも旅館ホテルM&Aが解決します。
旅館ホテルM&Aでは、投資家様には、温泉会計士が自ら手がける経営分析資料を提供し、事業計画のレビューを行います。
またホテル支配人様には、協力関係を築ける投資家をご紹介し、運営スキルをいかんなく発揮できるフィールドを提供いたします。

社長・支配人募集中

弊社では100社以上の旅館・ホテルに関与してまいりましたが、どの会社も抱える問題は、やはり人手の問題です。特に、後継者不足が深刻な業界でもあることから、現場を仕切る若い責任者の存在が不足しており、高齢のオーナー社長はそのような人材を強く求めています。我々は、日本の観光資源である旅館ホテルを元気にするため、年齢、経歴、地域にとらわれることなく、旅館ホテルの支配人や社長となってくれる方を広く募集します。 もちろん、情熱や有り余るパワーがある方であれば、未経験者でも問題ありません。

募集要項の内容